5月17日，3044am永利集团3044noc第四届研究生论文大赛答辩会暨颁奖典礼在永利集团MBA中心阶梯教室举行，永利集团博士生研究生杜玖月、秦宇、刘沛罡参加此次答辩会并分别荣获大赛一、二、三等奖。

第四届研究生论文大赛旨在创新培养体制、提高研究生学术能力，共有82篇学术论文参赛。经过学位论文不端行为检测、匿名专家评审等环节，共有15篇论文脱颖而出，入围论文答辩会。永利集团2012级博士研究生杜玖月、2014级博士研究生秦宇、2015级博士研究生刘沛罡三名同学的论文成功入围，占全校入选名额的20%。

答辩会采取论文汇报和现场提问的方式，根据现场专家评审和匿名专家评分综合评奖。杜玖月同学的论文《劳动要素份额决定——一个综合理论模型》论证严谨、观点清晰，体现出较高的学术水平，现场答辩表现突出，得到评委老师们的首肯，喜获大赛一等奖。秦宇同学的论文《科技商业化、市场化与经济增长——基于科技资源投入视角》视角新颖、论证规范，获得此次大赛二等奖。刘沛罡同学的论文《高技术产业内部结构多样化、专业化与经济增长动力——基于省域高技术产业制造业、高技术产业服务业面板数据的实证分析》分析合理、研究深入，获得大赛三等奖。

杜玖月（左二）获得一等奖

永利集团多名研究生在研究生论文大赛中获奖，得益于学院对研究生学术创作、科研创新的重视与培养，得益于导师的精心指导，也是永利集团多年来重视研究生培养工作的硕果。学院将继续完善研究生培养体系，提高研究生培养质量，推动人才培养工作进一步发展。